把品牌放在视觉中心,把装饰退到空间边缘
大面积白墙给标识留出识别距离;顶部弧线和蓝色灯带负责引导视线,不再增加第二个视觉中心。
左右滑动切换空间
作为空间动线的起点,门面墙既是引导访客进入展厅叙事的起点,亦是来访客户打卡与商务合影的标志性背景,实现企业身份识别与二次社交传播的双重作用。
访客只有十分钟。我先决定他们每走一步应该记住什么,再把三十多面墙编辑成一条从“看见”到“信任”的空间叙事。
原始需求是“把文化内容上墙”,真正的问题却是三十多个点位、十余个部门各说各话。项目必须先建立一条统一的参观逻辑,再让内容、预算、供应商与施工围绕它推进。
三十多个点位、十余个部门都需要表达,但访客不会逐字阅读一份被拆散在墙上的公司介绍。因此,我没有平均分配内容,而是先按参观者的注意力与使用场景建立优先级:什么第一眼必须看见,什么值得停留,什么承担持续使用,什么可以不设置。
01 — 前台形象墙
电梯门打开,访客先看到的不是一串口号,而是一个清晰、克制、可信的企业形象。前台因此只保留品牌标识和空间轮廓,把复杂的信息留给下一站。
落地实拍
方案渲染大面积白墙给标识留出识别距离;顶部弧线和蓝色灯带负责引导视线,不再增加第二个视觉中心。
它是整条参观动线的序言:给出品牌、气质与方向,却不提前消耗后面展厅要讲的信息。
02 — 展厅
展厅是一次集中建立信任的谈话。参观者沿顺时针方向依次理解技术从哪里来、产品如何工作、方案如何落地。点选三个章节,查看每面墙的设计理由与叙事任务。
落地实拍
方案渲染03 — 外部走廊 · 发展规划与服务网络
作为走出展厅后的重要过渡展示面,发展规划配置动态屏幕,满足高规格来访接待时的战略汇报需求,兼作日常业绩榜与表彰轮播窗口;服务网络以发光地图直观标出深圳总部与全国 20+ 分支机构,印证覆盖全国的营销与技术支持体系。
落地实拍
方案渲染04 — 市场部办公区 · 发展历程
位于市场部核心走廊,系统记录公司从成立至今的重大历程。涵盖公司创立、乔迁新址、重要融资引入及重磅荣誉奖项等关键节点,以流线型时间轴呈现企业持续扩张与稳步成长的发展轨迹。
落地实拍
方案渲染05 — 公共走廊 · 企业文化与客户墙
左侧呈现使命、愿景与核心价值观等企业文化体系,右侧按不同行业分类展示典型客户名录;依托开阔的弧面造型与居中品牌徽标,在建立商业信任的同时,兼具高规格商务接待的拍照合影功能。
落地实拍
方案渲染06 — 五楼与技术服务部
五楼面对学员与技术服务团队,墙面不再负责营造气氛,而要成为真正能指着讲的教具。左右滑动查看不同空间。
把系统拓扑变成可现场讲解的空间索引。
从课程、能力到认证,一面墙讲完学习路径。
使命、组织、荣誉与规划,成为部门可持续更新的模板。
07 — 统筹落地
十余个部门、三十多个点位、有限成本和既定工期,每一步都可能卡住。我的职责不是把图交出去,而是让内容、决策、供应商与现场始终沿同一条主线推进。
把三十多个点位放回真实空间,先处理先后关系。
从概念叙事进入尺寸、材质与安装边界。
让供应商按同一套尺寸与工艺执行。
重量级资质进入展厅、独立照明;常规证书移到次级墙面。分层不是少展示,而是避免证据彼此稀释。
砍掉访客几乎不停留的点位,把工艺预算集中到前台、展厅和走廊转折处。
部门提交内容,项目负责人统一判断信息层级;领导不参与漫长推导,只在方案节点决定是否安装。
08 — 展厅宣传片
为展厅大屏制作的宣传片,用动态影像承接现场讲解,让品牌、产品与解决方案形成完整的观看体验。
将根据当前网络自动选择清晰度
项目完成两层空间的分批落地。更重要的结果是:销售有了稳定的参观脚本,内部团队有了可持续更新的内容框架,设计也从“墙面美化”变成了跨部门可执行的决策工具
Meridian 统筹昂楷科技深圳前海总部五、六两层的文化墙与展厅项目,覆盖三十多个展示点位和十余个协作部门。
项目从访客的十分钟出发:前台先建立身份,展厅依次回答技术、产品、证据与方案,走廊再展开服务网络、发展历程与企业文化,最后进入五楼的实训与技术服务空间。
设计的重点不是把文字装上墙,而是判断什么值得第一眼看见、什么需要停留、什么应该交给屏幕持续更新。每个空间都因此拥有明确的叙事任务。
落地阶段将方案、材质与安装条件一并确认;领导只需判断是否安装,确认后进入深化与施工。
问问 AI 关于 Meridian